訪問看護ステーションココアの魅力・多様な働き方～番外編～
月に入り少しずつ暖かくなり始める頃ですね。
さて今回は、以前『ココアのリハビリ部門における賞与の歩合制度』について紹介しましたが、今回はその番外編として、『業務時間外の手当について』ご紹介いたします。
賞与に積算されるのは、9：00-18：00の業務時間内での訪問件数で決まります。
では、業務時間外での訪問はどのように給与に加算されるのでしょうか。
→業務時間外での訪問の場合は、賞与ではなく手当てとして毎月の給与に反映されます。
例は以下の通りです。
【例1】
9：00～18：00 定時内での訪問業務
18：00～19：00 時間外での訪問1件
【例2】
8：00～9：00 時間外での訪問1件
9：00～18：00 定時内での訪問業務
【紹介した時間外勤務の手当内容について】
40分訪問 1件 3,000円
60分訪問 1件 4,000円
※18：00～は夜間手当として+1,000円となるため、40分4,000円、60分5,000円となります。
このように時間外での訪問業務を行う事で、毎月の給与にプラスαの収入が見込めます。
私は、頑張りに応じて評価をしてくれるこのシステムにとてもやりがいを感じていますし、日々の仕事へのモチベーションアップにも繋がっています。
しかし私自身、訪問件数が増えることで身体的・精神的な疲労を感じる時もあります。
そのため訪問経験が短い方は、まずは業務時間内での仕事をしばらく続け、仕事に慣れてきてから業務時間外の訪問を検討することが大切かと思います。
時間外の訪問は希望者のみとなるため、ほとんどのスタッフは18時の定時で就業してています。
またケアマネさんから頂く訪問依頼は9：00～18:00が多く、スタッフが希望していても18時以降の訪問枠がなかなか埋まらないこともあります。
今回のお話では業務時間外に働くメリットについて紹介致しましたが、当ステーションでは時短勤務で働いているスタッフも多くいます。
9：00～16：30、10：00～17：00や週4日勤務など、その方のライフスタイルに合った働き方ができるのも当社の特徴です。
『しっかり働いて稼ぎたい方』『家庭と仕事を両立させたい方』『ブランクがあるからゆっくり働きたい方』、それぞれのご希望に合わせた働き方ができますので、見学や面接に来られた際にご相談ください。
当ステーションでは希望者の方にのみに時間外での訪問業務を依頼しております。
業務時間内での業務にもなれてきて、もう少し訪問件数を増やしてプラスαの収入を目指したい方にはうってつけの働き方です。
当社での働き方にご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
文責：東
